Die Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsbranche steht vor einem grundlegenden Wandel. Digitale Transformation und insbesondere Künstliche Intelligenz (KI) verändern nicht nur Prozesse und Werkzeuge, sondern stellen Organisation, Operating Models, Rollenbilder und Formen der Zusammenarbeit fundamental infrage.

Viele Unternehmen investieren in digitale Technologien, verfügen jedoch noch über kein klares Zielbild („Picture of the Future“) für ihre Organisation. Häufig dominieren parallele Initiativen, funktionale Silos und unklare Verantwortlichkeiten. Gleichzeitig entstehen neue Anforderungen an Skills, Führung und Governance – insbesondere in hochregulierten, wissensintensiven Umfeldern wie Beratung und Wirtschaftsprüfung.
 

Ziel dieser Masterarbeit ist es, konkrete Pictures of the Future für Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsorganisationen zu entwickeln und zu analysieren. Im Zentrum steht die Frage, wie eine digital und KI-fähige Organisation künftig aussieht, wie sie arbeitet und welche Rollen und Kompetenzen dafür erforderlich sind.

Im Fokus stehen u. a. folgende Leitfragen:

• Wie verändern sich Organisationsstrukturen und Operating Models durch KI und Plattformlogiken?
• Wie sieht das Zielbild einer „digital aufgeladenen“ Beratungs- bzw. Prüfungsorganisation aus?
• Welche neuen Rollen, Verantwortlichkeiten und Skill-Profile sind Teil dieses Zukunftsbilds?
• Wie verändert sich Zusammenarbeit über bisherige Silos hinweg (z. B. Audit, IT, Data, ESG, Advisory)?

Die Arbeit basiert auf:

• einer Analyse des Operating Models selektierter Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen
• einer systematischen Literaturrecherche (SLR) zu Organisation, Operating Models
• qualitativen Interviews mit Expert:innen aus Beratung und Wirtschaftsprüfung zur Ableitung und Validierung von Pictures of the Future
   

• Enge Betreuung der Masterarbeit mit regelmäßigem fachlichem Austausch
• Einzelne Kontakte zu Unternehmen aus der Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsbranche
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit starkem Praxisbezug
• Start so bald als möglich; geplante Bearbeitungsdauer ca. 6 Monate
   

Bitte sende eine kurze E-Mail an: teresa.grauer@unisg.ch.
Ich melde mich anschliessend für ein virtuelles Kennenlerngespräch, um deine Interessen und mögliche Schwerpunkte der Arbeit zu besprechen. Ich freue mich auf deine Nachricht!